Nachhaltige und nachhaltige Lösungen für Unternehmen und Privatpersonen zu den Komplexitäten Diversity, Equity und Inclusion erfordern die Unterstützung von Experten, die wissen, wie Gruppen aus einer kollektiven Perspektive geführt werden können.

Die Dekonstruktion von Traditionen, die eine Gruppenkultur dominieren, kann für alle Beteiligten von Vorteil sein.

Die internationale Rekrutierung und Bindung von Talenten erfordert einen spezifischen Prozess, einen Prozess, der sich von Integrationsunterschieden unterscheidet

im Klassen- und Generationenglauben vor Ort.

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Diese unterschiedlichen Überzeugungen zusammenzubringen bedeutet nicht, den Einzelnen einer Gruppe von seinen eigenen Werten zu berauben, sondern sie zu erweitern.

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Schulungen und Workshops:

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Speziell auf Ihren Status Quo zugeschnitten bieten wir Schulungen zu den Themen

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1. Wir bieten ein Basispaket für kleinere und größere Personengruppen, die in den Raum der Selbstreflexion und Bewusstwerdung zu komplexen Themen eintreten möchten.

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2. Weiterführende und länger andauernde Schulungen (zB einmal im Monat für 12 Monate) zum Umgang mit DEI aus einer intersektionalen und nachhaltigen Perspektive.

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3. Anti-Bias: Wir bieten Workshops zu Anti-Bias, Anti-Diskriminierung, Anti-Rassismus und Critical Whiteness für die interessierte Öffentlichkeit zur Weiterbildung an.